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教育訓練
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協同組織執行人力資源發展之最佳夥伴
二十一世紀的總體環境,企業組織對外必須面臨科技創新與工作環境轉變的挑戰;對內,則必須面對員工自我成長的要求。一個完善且長遠的人才培育計畫,常需要組織具備完整的人力及能力才得以實踐。作為「協同組織執行人力資源發展之最佳夥伴」,我們總以真誠的態度對組織的變革及成長提供支持。
 
我們團隊的責任在協同各類型企業或組織,策劃並執行具人力資源發展導向之教育訓練專案,以有效支援組織整體之經營發展。當然,我們深切瞭解成為企業成長夥伴責任之重大。正因如此,對於每項專案,我們都以站在為客戶創造最佳價值的角度,從確認訓練需求、訓練目標、產業特性與企業文化而開始。所以,每項個案都由我們的顧問團隊,以專案協同的模式,從深度訪談、個案研究、產業研析、績效評量等多重方法,一同為企業組織規劃出最具訓練方針、執行方式、效益評估及合適預算考量的教育訓練專案。
 
傳遞知識的喜悅與力量
「傳遞知識的喜悅與力量」─這是我們團隊努力的目標及存在的最大價值。 我們瞭解,唯有您的成長與肯定 我們的堅持、理想與期許才得以實踐!
 
我們的服務項目包括
‧完整教育訓練制度系統建構
‧教育訓練課題規劃、執行與成果評鑒
‧主管管理教練(Coaching Programs)企畫執行
‧「探索教育體驗式學習」企畫執行
‧新知研討會/公益性講座 企畫執行
更多課程專案及訊息分享,請參閱聖米爾顧問部落格
 
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